Who's Online
|
|
Zur Zeit sind Gäste und Mitglied(er) online. Sie sind ein anonymer Benutzer. Sie können sich hier anmelden
|
Online Werbung
|
|
Hauptmenü
|
|
Languages
|
|
Sprache für das Interface auswählen
|
| |
|
|
|
|
|
|
News - Central - News Center & News Guide !
Sonderprogramm ''The job of my Life'' - Hellmann Worldwide Logistics begrüßt drei Auszubildende aus Spanien
Geschrieben am Montag, dem 06. Juli 2015 von News-Central.de
|
|
Freie-PM.de: Osnabrück, 1. August 2014. Für Diego Martinez, Javier Vego Neilfa und Ismael Fernández Cerdeira aus Spanien wird der 1. August 2014 stets ein ganz besonderer Tag bleiben. Die drei jungen Männer beginnen in diesen Tagen ihre Ausbildung zum Berufskraftfahrer beim Osnabrücker Logistikdienstleister Hellmann Worldwide Logistics.
Seit Januar 2013 unterstützt "The Job of my Life", ein Sonderprogramm des Bundes zur "Förderung der beruflichen Mobilität von ausbildungsinteressierten Jugendlichen und arbeitslosen jungen Fachkräften aus Europa (MobiPro-EU)" junge Menschen aus Europa, die eine Ausbildung oder Beschäftigung in Deutschland in Aussicht haben.
Für Hellmann lag die Entscheidung, sich an dem Projekt zu beteiligen, nahe: "Es ist bekannt, dass der demografische Wandel mittel- bis langfristig zu einem allgemeinen Fachkräftemangel führen wird. Das gilt auch für die Logistikbranche und hier ganz besonders für die Berufskraftfahrer", verdeutlicht Claudio Gerring, Personalleiter Deutschland bei Hellmann Worldwide Logistics. "Durch das Programm der Bundesregierung nutzen wir somit eine weitere Möglichkeit, gute und motivierte Mitarbeiter in unser Unternehmen zu holen."
Anders als in Deutschland hat Spanien aufgrund der wirtschaftlichen Situation des Landes mit einer extremen Jugendarbeitslosigkeitsquote zu kämpfen. Diese liegt durchschnittlich bei 50 Prozent, im Norden Spaniens sogar bei 70 Prozent. Dennoch ist die Entscheidung, aus diesem Grund sein Heimatland zu verlassen, keinem der spanischen Auszubildenden leicht gefallen. "Selbstverständlich war das nicht einfach, aber es ist auf der anderen Seite eine hervorragende Option für uns. Wir sind motiviert, erhalten eine gute und qualifizierte Ausbildung und haben nach Abschluss etwas in der Hand, auf dem wir unsere berufliche und private Zukunft aufbauen können", so Ismael Fernández Cerdeira.
Natürlich ist das Projekt für alle Beteiligten mit Herausforderungen verbunden, die nicht mit der reinen finanziellen Unterstützung seitens des Bundes erledigt sind. "Als Unternehmen haben wir natürlich auch eine Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und Auszubildenden, und das gilt in diesem Fall umso mehr", so Gerring. "Die spanischen Auszubildenden brauchen Wohnungen, sie müssen Behördengänge absolvieren und Sprachkurse besuchen - bei all diesen Aufgaben unterstützen und begleiten wir sie sehr eng und versuchen, ein Maximum an Hilfestellung zu geben."
"Die deutsche Sprache ist die größte Herausforderung", sind sich die drei jungen Männer einig. Doch erste Erfolge sind bereits eindeutig hörbar. "Die drei haben schon in Spanien einen Deutschkurs absolviert und werden auch hier weiterhin unterrichtet", erläutert Jutta Oeltjendiers, die in der Personalabteilung von Hellmann Osnabrück für die Betreuung der spanischen Auszubildenden zuständig ist.
Neben der Absicht, neues Personal für das Unternehmen zu akquirieren, ist das Projekt "The Job of my Life" für den Logistikdienstleister Hellmann noch aus einem anderen Grund interessant: Seit Jahren hat sich das Unternehmen dem Vielfältigkeitsgedanken verschrieben, auch in Hinblick auf die Internationalität seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Anstrengungen wurden gegenüber der Bundesregierung jüngst mit der Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt" durch die Unternehmensinhaber Jost und Klaus Hellmann bekräftigt. "Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind elementare Werte unserer Unternehmensphilosophie. Als international agierendes Unternehmen ist es unsere Aufgabe, die in der Vielfältigkeit der Gesellschaft liegenden Potentiale für unseren wirtschaftlichen Erfolg freizusetzen und zu nutzen", erklären die beiden Inhaber.
Für die Zukunft hat sich Hellmann Worldwide Logistics mit der Unterzeichnung der Charta verpflichtet, jährlich Auskunft über die Aktivitäten und die Förderung von Vielfältigkeit und Wertschätzung zu geben.
1871 gegründet, ist Hellmann Worldwide Logistics heute ein weltweit führender Logistikanbieter. Das Familienunternehmen wird in der vierten Generation geführt. Das weltweite Netzwerk ist mit 19.300 Beschäftigten in 443 Büros in 157 Ländern vertreten. Die Dienstleistungspalette umfasst Transportlösungen per LKW, Bahn, Luft und See sowie maßgeschneiderte Branchenlösungen.
Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG
Kirsten Willenborg
Elbestraße 1
49090 Osnabrück
kirsten.willenborg@de.hellmann.net
05416051279
http://www.hellmann.net
(Weitere interessante Spanien News, Infos & Tipps gibt es hier.)
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
Osnabrück, 1. August 2014. Für Diego Martinez, Javier Vego Neilfa und Ismael Fernández Cerdeira aus Spanien wird der 1. August 2014 stets ein ganz besonderer Tag bleiben. Die drei jungen Männer beginnen in diesen Tagen ihre Ausbildung zum Berufskraftfahrer beim Osnabrücker Logistikdienstleister Hellmann Worldwide Logistics.
Seit Januar 2013 unterstützt "The Job of my Life", ein Sonderprogramm des Bundes zur "Förderung der beruflichen Mobilität von ausbildungsinteressierten Jugendlichen und arbeitslosen jungen Fachkräften aus Europa (MobiPro-EU)" junge Menschen aus Europa, die eine Ausbildung oder Beschäftigung in Deutschland in Aussicht haben.
Für Hellmann lag die Entscheidung, sich an dem Projekt zu beteiligen, nahe: "Es ist bekannt, dass der demografische Wandel mittel- bis langfristig zu einem allgemeinen Fachkräftemangel führen wird. Das gilt auch für die Logistikbranche und hier ganz besonders für die Berufskraftfahrer", verdeutlicht Claudio Gerring, Personalleiter Deutschland bei Hellmann Worldwide Logistics. "Durch das Programm der Bundesregierung nutzen wir somit eine weitere Möglichkeit, gute und motivierte Mitarbeiter in unser Unternehmen zu holen."
Anders als in Deutschland hat Spanien aufgrund der wirtschaftlichen Situation des Landes mit einer extremen Jugendarbeitslosigkeitsquote zu kämpfen. Diese liegt durchschnittlich bei 50 Prozent, im Norden Spaniens sogar bei 70 Prozent. Dennoch ist die Entscheidung, aus diesem Grund sein Heimatland zu verlassen, keinem der spanischen Auszubildenden leicht gefallen. "Selbstverständlich war das nicht einfach, aber es ist auf der anderen Seite eine hervorragende Option für uns. Wir sind motiviert, erhalten eine gute und qualifizierte Ausbildung und haben nach Abschluss etwas in der Hand, auf dem wir unsere berufliche und private Zukunft aufbauen können", so Ismael Fernández Cerdeira.
Natürlich ist das Projekt für alle Beteiligten mit Herausforderungen verbunden, die nicht mit der reinen finanziellen Unterstützung seitens des Bundes erledigt sind. "Als Unternehmen haben wir natürlich auch eine Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und Auszubildenden, und das gilt in diesem Fall umso mehr", so Gerring. "Die spanischen Auszubildenden brauchen Wohnungen, sie müssen Behördengänge absolvieren und Sprachkurse besuchen - bei all diesen Aufgaben unterstützen und begleiten wir sie sehr eng und versuchen, ein Maximum an Hilfestellung zu geben."
"Die deutsche Sprache ist die größte Herausforderung", sind sich die drei jungen Männer einig. Doch erste Erfolge sind bereits eindeutig hörbar. "Die drei haben schon in Spanien einen Deutschkurs absolviert und werden auch hier weiterhin unterrichtet", erläutert Jutta Oeltjendiers, die in der Personalabteilung von Hellmann Osnabrück für die Betreuung der spanischen Auszubildenden zuständig ist.
Neben der Absicht, neues Personal für das Unternehmen zu akquirieren, ist das Projekt "The Job of my Life" für den Logistikdienstleister Hellmann noch aus einem anderen Grund interessant: Seit Jahren hat sich das Unternehmen dem Vielfältigkeitsgedanken verschrieben, auch in Hinblick auf die Internationalität seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Anstrengungen wurden gegenüber der Bundesregierung jüngst mit der Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt" durch die Unternehmensinhaber Jost und Klaus Hellmann bekräftigt. "Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind elementare Werte unserer Unternehmensphilosophie. Als international agierendes Unternehmen ist es unsere Aufgabe, die in der Vielfältigkeit der Gesellschaft liegenden Potentiale für unseren wirtschaftlichen Erfolg freizusetzen und zu nutzen", erklären die beiden Inhaber.
Für die Zukunft hat sich Hellmann Worldwide Logistics mit der Unterzeichnung der Charta verpflichtet, jährlich Auskunft über die Aktivitäten und die Förderung von Vielfältigkeit und Wertschätzung zu geben.
1871 gegründet, ist Hellmann Worldwide Logistics heute ein weltweit führender Logistikanbieter. Das Familienunternehmen wird in der vierten Generation geführt. Das weltweite Netzwerk ist mit 19.300 Beschäftigten in 443 Büros in 157 Ländern vertreten. Die Dienstleistungspalette umfasst Transportlösungen per LKW, Bahn, Luft und See sowie maßgeschneiderte Branchenlösungen.
Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG
Kirsten Willenborg
Elbestraße 1
49090 Osnabrück
kirsten.willenborg@de.hellmann.net
05416051279
http://www.hellmann.net
(Weitere interessante Spanien News, Infos & Tipps gibt es hier.)
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
|
Für die Inhalte dieser Veröffentlichung ist nicht News-Central.de als News-Portal sondern ausschließlich der Autor (Freie-PM.de) verantwortlich (siehe AGB). Haftungsausschluss: News-Central.de distanziert sich von dem Inhalt dieser Veröffentlichung (News / Pressemitteilung inklusive etwaiger Bilder) und macht sich diesen demzufolge auch nicht zu Eigen! |
"Sonderprogramm ''The job of my Life'' - Hellmann Worldwide Logistics begrüßt drei Auszubildende aus Spanien" | Anmelden/Neuanmeldung | 0 Kommentare |
| Für den Inhalt der Kommentare sind die Verfasser verantwortlich. |
|
|
Keine anonymen Kommentare möglich, bitte zuerst anmelden |
|
Diese Web-Videos bei News-Central.de könnten Sie auch interessieren: |
Malawi: Drohnen für präventives Katastrophenmanagem ...
| Countdown für Neuwahlen in Katalonien läuft
| Staatsbesuch bei Freunden: Deutscher Bundespräsiden ...
|
|
|
Diese Testberichte bei News-Central.de könnten Sie auch interessieren: |
Saftorangen
Zur Zeit im Angebot bei Famila:
Ägyptische Saftorangen "Valencia".
Bitte beachten: Bei optimaler Reife ist das Verhältnis zwischen Süße und Säure besonders ausgew ... (Heinz-absolut-Berlin, 05.5.2021)
Doña María Mole Gewürzpaste
Diese Paste ist das Topping für ihre Enchiladas.
Und wenn sie sich beim Essen fragen, ist da etwa Schokolade drin, richtig, auch die kann man zum Würzen nehmen.
B ... (Frederik de Kulm, 24.4.2021)
Diese News bei News-Central.de könnten Sie auch interessieren: |
Das HELP Business Coaching bietet maßgeschneiderte Unterstützung (PR-Gateway, Freitag, 26. April 2024) um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, Ihre Leistung zu maximieren und Ihre berufliche Zufriedenheit zu steigern.
Unsere erfahrenen HELP Coaches, Frau Christine Gaulke und Frau Claudia Lechner helfen Ihnen dabei, Ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Führung, Kommunikation, Stress- und Zeitmanagement, interkultureller Kompetenz, mentale Gesundheit und anderen relevanten Bereichen zu verbessern. < ...
HELP zertifizierte \'\'Experten & Gesellschafter in der Seniorenassistenz\'\' im Mai: (PR-Gateway, Freitag, 26. April 2024) Der Mai ist nicht nur für seine Blumen bekannt, sondern auch für zwei besondere Tage...
Der Mai ist nicht nur für seine Blumen bekannt, sondern auch für zwei besondere Tage...
... an denen wir unseren Eltern danken können - Muttertag und Vatertag.
Diese Tage bieten eine wunderbare Gelegenheit, unsere Wertschätzung für die bedingungslose Liebe und die unermüdliche Fürsorge der Eltern auszudrücken.
Durch die Hilfe einer Neue SEO-Challenge: Agenturtipp.de startete mit RankensteinSEO den bisher wichtigsten SEO-Contest 2024! (PR-Gateway, Freitag, 26. April 2024)
Ein Wettbewerb unter Suchmaschinenoptimierern - das bedeutet: Für den fiktiven Suchbegriff "RankensteinSEO" soll eine URL bei Google bestmöglich ranken!
Die Aufgabe der Challenge besteht darin, mit dem erfundenen und zuvor bei Google nicht auffindbaren Suchwort RankensteinSEO zum Ende der Challenge in der organischen Suche bei Google.de den ersten Platz zu belegen.
Hier nun wichtige Informationen zur SEO-Challenge:
Wettbewerbs ...
Nahtlose Designs machen die Periode unsichtbar (PR-Gateway, Freitag, 26. April 2024) Neue Modibodi® Seamfree- und PUMA Seamfree Active-Kollektionen
Auslaufsicher und unsichtbar: Modibodi®, globale Marke für saugfähige Bekleidung, präsentiert die neuen Kollektionen ihrer Seamfree-Periodenunterwäsche. Dazu gehören auch neue Modelle aus der sechsten, limitierten PUMA x Modibodi-Kollektion, die optimalen Auslaufschutz mit der besten Performance im Alltag, auf dem Platz, dem Spielfeld und im Fitness-Studio vereint.
Neu und verbessert in Passform und Mate ...
DAS Finanz AG - Eine Analyse für Festgeldanleger (PR-Gateway, Freitag, 26. April 2024) Europa als Bankenstandort bietet eine stabile Infrastruktur und eine solide Einlagensicherung, was Festgeldanlegern Sicherheit bietet.
Windisch, 26.04.2024 - Europa als Bankenstandort bietet eine stabile Infrastruktur und eine solide Einlagensicherung, was Festgeldanlegern Sicherheit bietet. Die DAS Finanz AG profitiert von diesen regulatorischen Rahmenbedingungen und der Einlagensicherung, die Einlagen von bis zu 100.000 Euro pro Anleger absichert.
Die DAS Finanz A ...
Künstliche Intelligenz: (PR-Gateway, Freitag, 26. April 2024) Chancen für innovative Führungskräfte
In einer Zeit des rasanten technologischen Wandels eröffnet die Künstliche Intelligenz (KI) Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten, ihre Prozesse zu optimieren und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Als Führungskraft haben Sie die einzigartige Chance, Ihr Unternehmen an die Spitze der Innovation zu führen und die Potenziale der KI erfolgreich zu nutzen.
Eine klare Vision für den KI-Einsatz entwickeln
Der erste Schritt ...
hansgrohe Rebris (PR-Gateway, Freitag, 26. April 2024) hansgrohe Rebris: Freude aus jeder Perspektive
Die Rebris-Armaturenfamilie von hansgrohe wurde speziell für Menschen entworfen, die ihr Badezimmer als eine Oase der Entspannung betrachten. Möglicherweise verweilen sie dort sogar länger als notwendig - denn hier finden sie alles, was sie schön fin ...
STÜKEN plant Galvanik-Neubau (PR-Gateway, Freitag, 26. April 2024) Der Hersteller von Präzisions-Tiefziehteilen investiert 28 Millionen Euro in den Standort Rinteln
STÜKEN wird eine neue Galvanikanlage am Fertigungsstandort im Industriegebiet Rinteln-Süd bauen. Der Weltmarktführer im Tiefziehen wird dafür rund 28 Millionen Euro investieren. In einer Auftaktveranstaltung mit Rintelns Bürgermeisterin Andrea Lange sowie Teilnehmern von Fachfirmen und Gewerbeaufsicht wurde das Projekt Ende Februar gestartet.
STÜKEN steht als weltweit f ...
Man kann nicht nicht kommunizieren - reloaded (PR-Gateway, Freitag, 26. April 2024) Warum ein Gesprächsraum nicht allein der Interpretation überlassen werden sollte
Im Grunde können alle mitreden, wenn man über Kommunikation diskutiert. Allein schon die Tatsache, dass man mitredet, zeigt, dass man bereits kommuniziert. Kaum eine Aus- oder Weiterbildung, kaum ein Fachartikel oder Standartwerk, kaum ein Seminar oder Vortrag kommt ohne Paul Watzlawicks These "Man kann nicht nicht kommunizieren" aus. Doch hat das in unserer heutigen Businesswelt überhaupt noch eine Relev ...
Controlware erhält erneut die \'\'Great Place to Work\'\'-Auszeichnungen \'\'Beste Arbeitgeber ITK\'\' und \'\'Beste Arbeitgeber Hessen\'\' (PR-Gateway, Freitag, 26. April 2024)
Dietzenbach, 24. April 2024 - Controlware wurde durch das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut "Great Place to Work" auch 2024 mit den renommierten Qualitätssiegeln "Beste Arbeitgeber ITK" und "Beste Arbeitgeber Hessen" ausgezeichnet.
Die Vergabe des "Great Place to Work"-Siegels basiert auf anonymen und repräsentativen Befragungen der Mitarbeitenden und des Managements der teilnehmenden Unternehmen. Die Ergebnisse dieser Befragungen werden im Verhältni ...
Werbung bei News-Central.de: |
Sonderprogramm \'\'The job of my Life\'\' - Hellmann Worldwide Logistics begrüßt drei Auszubildende aus Spanien |
|
Video Tipp @ News-Central.de
|
|
Online Werbung
|
|
Verwandte Links
|
|
Artikel Bewertung
|
|
durchschnittliche Punktzahl: 0 Stimmen: 0
|
Online Werbung
|
|
Möglichkeiten
|
|
|
|
|