Bundesweiter Aktionstag \'\'MEHR Männer in Kitas\'\' am 27. März: Erzieherzahlen steigen auch in Stuttgart

Freie-PM.de: Das Modellprogramm "MEHR Männer in Kitas" ist erfolgreich: Das beweisen die neuen Zahlen zu männlichen Fachkräften in Kindertagesstätten. In Stuttgart gibt es inzwischen 323 männliche Erzieher (2012), zwei Jahre zuvor waren es nur 291. Landesweit ist der Anteil pädagogischer Fachkräfte von 2,6 auf 2,8 Prozent gewachsen. Als Symbol dafür lassen heute Kita-Kinder in ganz Deutschland Luftballons steigen, so auch vor dem Kinderhaus Steppkes in Stuttgart-Vaihingen.

Im Bundesschnitt sind 3,8 Prozent der Beschäftigten in Kindertagesstätten männlich. Die Berliner Koordinationsstelle "Männer in Kitas" gibt heute die aktuellen Zahlen für 2012 bekannt. Zum Vergleich: 2010 lag der Anteil an männlichen Fachkräften noch bei 3,3 Prozent. Baden-Württemberg liegt zwar mit 2,8 Prozent (absolut: 1712 Erzieher im Jahr 2012) noch deutlich darunter, doch langsam, aber kontinuierlich weist der Trend auch hier nach oben. 2010 waren es nur 2,6 Prozent (absolut: 1399). In Stuttgart ist der prozentuale Anteil von Männern in Kitas mit 6,9 Prozent (2012) zwar leicht gegenüber 7,1 Prozent (2010) gefallen, in absoluten Zahlen aber gestiegen.*
Mit Aktionen in ganz Deutschland setzen die Projektträger, in Stuttgart die Konzept-e für Bildung und Soziales, heute Zeichen für mehr männliche Fachkräfte in Kitas. Kinder aus den element-i-Kinderhäusern Steppkes, Bärcheninsel und Bengelbande lassen um 11 Uhr mit dem Ruf: "Mehr Männer in Kitas - das finden wir gut" Luftballons steigen.

Die Konzept-e für Bildung und Soziales mit Sitz in Stuttgart-Vaihingen arbeitet seit Anfang 2011 an Maßnahmen und Strategien, um mehr Männer für den Erzieherberuf zu gewinnen. Dabei legt der Träger einen Schwerpunkt auf die Ausbildung von Erziehern und Erzieherinnen und entwickelte ein neuartiges praxisintegriertes und vergütetes Ausbildungskonzept. Inzwischen hat diese praxisintegrierte Ausbildung "Schule gemacht": Im Rahmen eines Schulversuchs des baden-württembergischen Kultusministeriums ist die praxisintegrierte Ausbildung seit September 2012 an mehreren Fachschulen im Land möglich. Konzept-e betreibt drei freie duale Fachschulen für Pädagogik, zwei in Stuttgart und eine in Karlsruhe. Der Männeranteil von 40 Prozent an diesen Fachschulen spricht für die Attraktivität der Ausbildung.

"Probier es aus. Mach" ein Praktikum in einer Kita", lautet die Botschaft der Kampagne "Starke Typen für starke Kinder", die Konzept-e 2012 startete. Mit einem Kinospot, Werbung in Bussen und Bahnen, Citycards und der Website (www.erzieher-werden.de) wirbt die Kampagne für den Beruf des Erziehers. Mit Erfolg: Im vergangenen Jahr machten 36 junge Männer ein Praktikum in den Kinderhäusern des Konzept-e-Netzwerkes. Jetzt startet die zweite Kampagnenphase mit Plakat- und Flyerwerbung sowie Aktionen auf Ausbildungsmessen.
Weitere Maßnahmen des Trägers zielen darauf ab, die Erzieherinnen und Erzieher in den 30 Kitas des Konzept-e-Netzwerkes für eine geschlechterbewusste Pädagogik zu sensibilisieren. Innerhalb des Unternehmens und seiner Trägervereine wird außerdem Wert auf die "Männerförderung" in Personal- und Organisationsentwicklung gelegt.

In Berlin wird heute Abend die Ausstellung "Die Gesichter hinter den Zahlen" eröffnet. Der bekannte Berliner Fotograf und Künstler Uwe Arens hat großformatige Porträtfotos von männlichen Erziehern gemacht. Fotografiert wurde auch die Erzieher Alexander Holloch aus dem Stuttgarter Kinderhaus Frechdax sowie Sebastien Eckert und Pio Sauer aus den Karlsruher Kinderhäusern Gummibärchen und Technido.
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* Zahlen stammen von der Berliner Koordinationsstelle "Männer in Kitas", siehe www.koordination-maennerinkitas.de. Diese Zahlen bilden nicht nur ausgebildete Fachkräfte ab, sondern berücksichtigen auch Praktikanten, Männer im freiwilligen sozialen Jahr und ABM-Kräfte im pädagogischen Bereich von Kindertagesstätten, sodass die Zahl pädagogisch arbeitender Männer etwas geringer ausfällt. Nicht mitgezählt sind männliche Erzieher, die in reinen Schulhorten tätig sind.

www.erzieher-werden.de
www.konzept-e.de
www.freiedualefachschule.de
(Bewerbungen für die freien dualen Fachschulen in Stuttgart und Karlsruhe sind noch bis 20. April möglich!)

Hintergrund:

ESF-Modellprogramm "MEHR Männer in Kitas"

Erfahrungen sammeln, übertragen und nachhaltig Wirkung entfalten
"Männer sind aufgefordert, Erziehungswelten mit zu gestalten. Also die Welt ihrer Kinder." (Männlicher Erzieher, 29 Jahre)

"MEHR Männer in Kitas" - Das sind 16 Modellprojekte mit 1.300 Kindertageseinrichtungen in 13 Bundesländern, die mit insgesamt gut 13 Millionen Euro gefördert werden. Bis Ende 2013 werden sie Wege finden, mehr männliche Fachkräfte für Kitas zu gewinnen.

Das Programm wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) der Europäischen Union gefördert und ist Teil der gleichstellungspolitischen Gesamtinitiative "Männer in Kitas".

Eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte und Maßnahmen, wie Schüler-Praktika, Schnuppertage, Freiwilligendienste und Programme für Mentorinnen und Mentoren werden eingesetzt und ausgewertet. Hinzu kommen aktive Väterarbeit, die Auseinandersetzung mit dem Thema "Geschlecht" sowohl während der Berufsfindung junger Männer wie auch im Kita-Alltag. Runde Tische und Netzwerke männlicher Erzieher werden dazu beitragen, in ganz Deutschland mehr Männer für den Beruf des Erziehers zu gewinnen. Die Erfahrungen aus den Modellprojekten werden überregional an Kita-Träger weitergegeben.
Das Konzept-e Netzwerk ist seit seiner Gründung 1988 kompetenter Partner für Kommunen und Unternehmen in Bildungs- und Sozialfragen. Der Aufbau und Betrieb öffentlicher und betriebsnaher Kindertagesstätten mit hohem Qualitäts- und Bildungsstandard sowie deren Organisationsentwicklung sind die wichtigsten Geschäftsfelder. Heute gehören zum Netzwerk 25 Kitas, zwei Grundschulen, zwei Freie Duale Fachschulen für Erzieherinnen und Erzieher sowie die Entwicklung von Konzepten zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Der Anspruch einer qualitativ hochwertigen Bildung und Betreuung ist in der eigenen element-i-Pädagogik formuliert. Um diese Bildung und Betreuung allen Kindern zu ermöglichen, wurde 2011 die element-i-Bildungsstiftung ins Leben gerufen.

Das Konzept-e Netzwerk beschäftigt bundesweit 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu ihm gehören die Trägervereine Kind e.V. Stuttgart, Kind und Beruf e.V., Konzept-e für Kindertagesstätten gGmbH und die Konzept-e für Schulen gGmbH

Das Konzept-e Netzwerk veranstaltet jährlich den Kongress Invest in Future, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die zeitgemäße Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern von 0 bis 10 Jahren in den Fokus nimmt. Er findet das nächste Mal am 14. und 15. Oktober 2013 in Stuttgart statt.
Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH
Birgit Hamm
Wankelstraße 1
70563 Stuttgart
0711-656960-39

http://www.konzept-e.de

Pressekontakt:
eoscript Public Relations
Eike Ostendorf-Servisoglou
Löwen-Markt 8
70499 Stuttgart
eos@eoscript.de
0711-65227930
http://www.eoscript.de

(Weitere interessante Senioren News, Infos & Tipps können Sie auch hier auf diesem Web nachlesen.)

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Das Modellprogramm "MEHR Männer in Kitas" ist erfolgreich: Das beweisen die neuen Zahlen zu männlichen Fachkräften in Kindertagesstätten. In Stuttgart gibt es inzwischen 323 männliche Erzieher (2012), zwei Jahre zuvor waren es nur 291. Landesweit ist der Anteil pädagogischer Fachkräfte von 2,6 auf 2,8 Prozent gewachsen. Als Symbol dafür lassen heute Kita-Kinder in ganz Deutschland Luftballons steigen, so auch vor dem Kinderhaus Steppkes in Stuttgart-Vaihingen.

Im Bundesschnitt sind 3,8 Prozent der Beschäftigten in Kindertagesstätten männlich. Die Berliner Koordinationsstelle "Männer in Kitas" gibt heute die aktuellen Zahlen für 2012 bekannt. Zum Vergleich: 2010 lag der Anteil an männlichen Fachkräften noch bei 3,3 Prozent. Baden-Württemberg liegt zwar mit 2,8 Prozent (absolut: 1712 Erzieher im Jahr 2012) noch deutlich darunter, doch langsam, aber kontinuierlich weist der Trend auch hier nach oben. 2010 waren es nur 2,6 Prozent (absolut: 1399). In Stuttgart ist der prozentuale Anteil von Männern in Kitas mit 6,9 Prozent (2012) zwar leicht gegenüber 7,1 Prozent (2010) gefallen, in absoluten Zahlen aber gestiegen.*
Mit Aktionen in ganz Deutschland setzen die Projektträger, in Stuttgart die Konzept-e für Bildung und Soziales, heute Zeichen für mehr männliche Fachkräfte in Kitas. Kinder aus den element-i-Kinderhäusern Steppkes, Bärcheninsel und Bengelbande lassen um 11 Uhr mit dem Ruf: "Mehr Männer in Kitas - das finden wir gut" Luftballons steigen.

Die Konzept-e für Bildung und Soziales mit Sitz in Stuttgart-Vaihingen arbeitet seit Anfang 2011 an Maßnahmen und Strategien, um mehr Männer für den Erzieherberuf zu gewinnen. Dabei legt der Träger einen Schwerpunkt auf die Ausbildung von Erziehern und Erzieherinnen und entwickelte ein neuartiges praxisintegriertes und vergütetes Ausbildungskonzept. Inzwischen hat diese praxisintegrierte Ausbildung "Schule gemacht": Im Rahmen eines Schulversuchs des baden-württembergischen Kultusministeriums ist die praxisintegrierte Ausbildung seit September 2012 an mehreren Fachschulen im Land möglich. Konzept-e betreibt drei freie duale Fachschulen für Pädagogik, zwei in Stuttgart und eine in Karlsruhe. Der Männeranteil von 40 Prozent an diesen Fachschulen spricht für die Attraktivität der Ausbildung.

"Probier es aus. Mach" ein Praktikum in einer Kita", lautet die Botschaft der Kampagne "Starke Typen für starke Kinder", die Konzept-e 2012 startete. Mit einem Kinospot, Werbung in Bussen und Bahnen, Citycards und der Website (www.erzieher-werden.de) wirbt die Kampagne für den Beruf des Erziehers. Mit Erfolg: Im vergangenen Jahr machten 36 junge Männer ein Praktikum in den Kinderhäusern des Konzept-e-Netzwerkes. Jetzt startet die zweite Kampagnenphase mit Plakat- und Flyerwerbung sowie Aktionen auf Ausbildungsmessen.
Weitere Maßnahmen des Trägers zielen darauf ab, die Erzieherinnen und Erzieher in den 30 Kitas des Konzept-e-Netzwerkes für eine geschlechterbewusste Pädagogik zu sensibilisieren. Innerhalb des Unternehmens und seiner Trägervereine wird außerdem Wert auf die "Männerförderung" in Personal- und Organisationsentwicklung gelegt.

In Berlin wird heute Abend die Ausstellung "Die Gesichter hinter den Zahlen" eröffnet. Der bekannte Berliner Fotograf und Künstler Uwe Arens hat großformatige Porträtfotos von männlichen Erziehern gemacht. Fotografiert wurde auch die Erzieher Alexander Holloch aus dem Stuttgarter Kinderhaus Frechdax sowie Sebastien Eckert und Pio Sauer aus den Karlsruher Kinderhäusern Gummibärchen und Technido.
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* Zahlen stammen von der Berliner Koordinationsstelle "Männer in Kitas", siehe www.koordination-maennerinkitas.de. Diese Zahlen bilden nicht nur ausgebildete Fachkräfte ab, sondern berücksichtigen auch Praktikanten, Männer im freiwilligen sozialen Jahr und ABM-Kräfte im pädagogischen Bereich von Kindertagesstätten, sodass die Zahl pädagogisch arbeitender Männer etwas geringer ausfällt. Nicht mitgezählt sind männliche Erzieher, die in reinen Schulhorten tätig sind.

www.erzieher-werden.de
www.konzept-e.de
www.freiedualefachschule.de
(Bewerbungen für die freien dualen Fachschulen in Stuttgart und Karlsruhe sind noch bis 20. April möglich!)

Hintergrund:

ESF-Modellprogramm "MEHR Männer in Kitas"

Erfahrungen sammeln, übertragen und nachhaltig Wirkung entfalten
"Männer sind aufgefordert, Erziehungswelten mit zu gestalten. Also die Welt ihrer Kinder." (Männlicher Erzieher, 29 Jahre)

"MEHR Männer in Kitas" - Das sind 16 Modellprojekte mit 1.300 Kindertageseinrichtungen in 13 Bundesländern, die mit insgesamt gut 13 Millionen Euro gefördert werden. Bis Ende 2013 werden sie Wege finden, mehr männliche Fachkräfte für Kitas zu gewinnen.

Das Programm wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) der Europäischen Union gefördert und ist Teil der gleichstellungspolitischen Gesamtinitiative "Männer in Kitas".

Eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte und Maßnahmen, wie Schüler-Praktika, Schnuppertage, Freiwilligendienste und Programme für Mentorinnen und Mentoren werden eingesetzt und ausgewertet. Hinzu kommen aktive Väterarbeit, die Auseinandersetzung mit dem Thema "Geschlecht" sowohl während der Berufsfindung junger Männer wie auch im Kita-Alltag. Runde Tische und Netzwerke männlicher Erzieher werden dazu beitragen, in ganz Deutschland mehr Männer für den Beruf des Erziehers zu gewinnen. Die Erfahrungen aus den Modellprojekten werden überregional an Kita-Träger weitergegeben.
Das Konzept-e Netzwerk ist seit seiner Gründung 1988 kompetenter Partner für Kommunen und Unternehmen in Bildungs- und Sozialfragen. Der Aufbau und Betrieb öffentlicher und betriebsnaher Kindertagesstätten mit hohem Qualitäts- und Bildungsstandard sowie deren Organisationsentwicklung sind die wichtigsten Geschäftsfelder. Heute gehören zum Netzwerk 25 Kitas, zwei Grundschulen, zwei Freie Duale Fachschulen für Erzieherinnen und Erzieher sowie die Entwicklung von Konzepten zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Der Anspruch einer qualitativ hochwertigen Bildung und Betreuung ist in der eigenen element-i-Pädagogik formuliert. Um diese Bildung und Betreuung allen Kindern zu ermöglichen, wurde 2011 die element-i-Bildungsstiftung ins Leben gerufen.

Das Konzept-e Netzwerk beschäftigt bundesweit 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu ihm gehören die Trägervereine Kind e.V. Stuttgart, Kind und Beruf e.V., Konzept-e für Kindertagesstätten gGmbH und die Konzept-e für Schulen gGmbH

Das Konzept-e Netzwerk veranstaltet jährlich den Kongress Invest in Future, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die zeitgemäße Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern von 0 bis 10 Jahren in den Fokus nimmt. Er findet das nächste Mal am 14. und 15. Oktober 2013 in Stuttgart statt.
Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH
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