Fachkräftebedarf aus dem Ausland sichern - der Familienlotse unterstützt mit einem Relocation Service

Freie-PM.de: In einzelnen Industriebranchen sorgt der ökonomische Auftrieb für erste, aber deutliche Spuren bei der Neubesetzung von offenen Arbeitsstellen. Im Besonderen hochqualifizierte Beschäftigte werden gesucht. Beim Zugriff auf Experten aus dem Ausland kann die familienfreund KG mit ihrem eigens entwickelten Relocation Service unterstützen. Der Familienlotse, die seit 2008 eingeführte Dienstleistung, ermöglicht auf seine spezielle Art für Zuverlässigkeit bei der Eingliederung neuer Arbeitskollegen in den Betrieben zu sorgen.

Etliche der am Markt tätigen Relocation Services sind Zusatzleistungen von konventionellen Umzugsfirmen. Angesichts des Ausbaus ihres Spektrums streben diese, den steigenden Servicenachfragen gerecht zu werden und neue Märkte zu erschließen. Große, international tätige Konzerne, aber auch kleine und mittelständische Betriebe mit einem Bedarf an belastbaren Fachkräften, möchten zukünftige Beschäftigte bei der Eingliederung am Arbeitsplatz aber auch in die Gesellschaft unterstützen.

Hier startet der Familienlotse

Wie viele andere Anbieter der Relocation Service Branche vermittelt er schnell und qualifiziert Lösungskonzepte für den Alltag. Angefangen bei Bildungsangeboten reicht die Palette der Vermittlung des Familienlotsen über Kulturangebote bis hin zu Gesundheitsdienstleistern. Die familienfreund KG mit ihren Spezialisten für Mitarbeiterfreundlichkeit setzt aber auch an weiteren Stellen an, denn bereits die Selektion des zukünftigen Wohnortes bzw. Quartiers kann für die Integration der Migranten von enormer Bedeutung sein. So arbeitet der Familienlotse auf Basis statistischer Aussagen und zweckdienlicher Erfahrungen Vorschläge für die zukünftige Wohnung und das Wohnumfeld aus. Alle umliegenden Dienstleistungen wie Wohnungssuche, Formalitäten und Umzugsservices werden über die Experten aus dem Netzwerk der familienfreund KG erbracht.

Firmen haben einen Vorteil durch größere Freiräume in der Personaldisposition und Mitarbeitern wird der Einstieg ins Arbeitsleben vereinfacht. Die Quote der erfolgreichen und dauerhaften Integrationen kann stetig gesteigert werden und sorgt so auf Seiten der Expatriaten und der Betriebe für eine höhere Effektivität bereits vor der ersten Arbeitsminute.

Mitarbeiterfreundliches Arbeitnehmermarketing verbunden mit einer neuen Begrüßungskultur wird im internationalen Wettstreit gerade für deutsche Unternehmer immer wichtiger", äußert sich Jana Schlegel, Geschäftsführerin der familienfreund KG am Rande des Fachkräfteforum Zuwanderung (Dresden, 16.Mai 2012) zur Entwicklung der Relocation Services. "Das Dienstleistungsangebot der familienfreund KG steht Unternehmen und Mitarbeitern in den entscheidenden Situationen zur Verfügung. Infolge der Vermittlung grundlegender Dienstleistungen und die Ausführung umzugsbedingter Angelegenheiten werden flexible Angestellte bei einer leistungsfähigen Verträglichkeit von Arbeit und Familie erfolgreich unterstützt."

Der in Europa noch frische Service ermöglicht Familien die Eingliederung in einen neuen Arbeitskontext. Die familienfreund KG erlaubt mühelos die Erweiterung des traditionellen Familienbegriffes auf Angehörige von 0 bis 99+. Der Familienlotse bietet seinen Kunden Maßnahmen zur Kompatiblität von Gewerbe und Familie und findet maßgeschneiderte und einfallsreiche Lösungen für die Bindung von Fachkräften. Unternehmungen in ganz Deutschland profitieren vom innovativen Konzept des Familienservice, mit der hunderttausende Beschäftigte im deutschsprachigen Raum erreicht werden.

Weitere Informationen und Angaben finden Sie unter http://www.prseiten.de/pressefach/familienlotse/news/644 sowie http://www.familienlotse.de.

Über FamilienLotse.de:
Die Situation kennen Sie sicher: Sie haben einen neuen Mitarbeiter eingestellt, der aus einer anderen deutschen Stadt oder aus dem Ausland kommt. Er muss eine neue Wohnung suchen, viele Formalitäten klären, neue Schulen für seine Kinder finden - die Liste ist lang. Wir erledigen all die großen und kleinen Dinge auf dieser langen Liste, die oft viel Zeit in Anspruch nehmen. Damit Sie sich auf die wesentlichen Dinge konzentrieren können.

Pressekontakt:
FamilienLotse - Der Relocation Service für Ihr neues Leben
Martin Blau
Katharinenstraße 21-23
04109 Leipzig
Deutschland
+49 341 355408 12
info@familienlotse.de
http://www.familienlotse.de

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In einzelnen Industriebranchen sorgt der ökonomische Auftrieb für erste, aber deutliche Spuren bei der Neubesetzung von offenen Arbeitsstellen. Im Besonderen hochqualifizierte Beschäftigte werden gesucht. Beim Zugriff auf Experten aus dem Ausland kann die familienfreund KG mit ihrem eigens entwickelten Relocation Service unterstützen. Der Familienlotse, die seit 2008 eingeführte Dienstleistung, ermöglicht auf seine spezielle Art für Zuverlässigkeit bei der Eingliederung neuer Arbeitskollegen in den Betrieben zu sorgen.

Etliche der am Markt tätigen Relocation Services sind Zusatzleistungen von konventionellen Umzugsfirmen. Angesichts des Ausbaus ihres Spektrums streben diese, den steigenden Servicenachfragen gerecht zu werden und neue Märkte zu erschließen. Große, international tätige Konzerne, aber auch kleine und mittelständische Betriebe mit einem Bedarf an belastbaren Fachkräften, möchten zukünftige Beschäftigte bei der Eingliederung am Arbeitsplatz aber auch in die Gesellschaft unterstützen.

Hier startet der Familienlotse

Wie viele andere Anbieter der Relocation Service Branche vermittelt er schnell und qualifiziert Lösungskonzepte für den Alltag. Angefangen bei Bildungsangeboten reicht die Palette der Vermittlung des Familienlotsen über Kulturangebote bis hin zu Gesundheitsdienstleistern. Die familienfreund KG mit ihren Spezialisten für Mitarbeiterfreundlichkeit setzt aber auch an weiteren Stellen an, denn bereits die Selektion des zukünftigen Wohnortes bzw. Quartiers kann für die Integration der Migranten von enormer Bedeutung sein. So arbeitet der Familienlotse auf Basis statistischer Aussagen und zweckdienlicher Erfahrungen Vorschläge für die zukünftige Wohnung und das Wohnumfeld aus. Alle umliegenden Dienstleistungen wie Wohnungssuche, Formalitäten und Umzugsservices werden über die Experten aus dem Netzwerk der familienfreund KG erbracht.

Firmen haben einen Vorteil durch größere Freiräume in der Personaldisposition und Mitarbeitern wird der Einstieg ins Arbeitsleben vereinfacht. Die Quote der erfolgreichen und dauerhaften Integrationen kann stetig gesteigert werden und sorgt so auf Seiten der Expatriaten und der Betriebe für eine höhere Effektivität bereits vor der ersten Arbeitsminute.

Mitarbeiterfreundliches Arbeitnehmermarketing verbunden mit einer neuen Begrüßungskultur wird im internationalen Wettstreit gerade für deutsche Unternehmer immer wichtiger", äußert sich Jana Schlegel, Geschäftsführerin der familienfreund KG am Rande des Fachkräfteforum Zuwanderung (Dresden, 16.Mai 2012) zur Entwicklung der Relocation Services. "Das Dienstleistungsangebot der familienfreund KG steht Unternehmen und Mitarbeitern in den entscheidenden Situationen zur Verfügung. Infolge der Vermittlung grundlegender Dienstleistungen und die Ausführung umzugsbedingter Angelegenheiten werden flexible Angestellte bei einer leistungsfähigen Verträglichkeit von Arbeit und Familie erfolgreich unterstützt."

Der in Europa noch frische Service ermöglicht Familien die Eingliederung in einen neuen Arbeitskontext. Die familienfreund KG erlaubt mühelos die Erweiterung des traditionellen Familienbegriffes auf Angehörige von 0 bis 99+. Der Familienlotse bietet seinen Kunden Maßnahmen zur Kompatiblität von Gewerbe und Familie und findet maßgeschneiderte und einfallsreiche Lösungen für die Bindung von Fachkräften. Unternehmungen in ganz Deutschland profitieren vom innovativen Konzept des Familienservice, mit der hunderttausende Beschäftigte im deutschsprachigen Raum erreicht werden.

Weitere Informationen und Angaben finden Sie unter http://www.prseiten.de/pressefach/familienlotse/news/644 sowie http://www.familienlotse.de.

Über FamilienLotse.de:
Die Situation kennen Sie sicher: Sie haben einen neuen Mitarbeiter eingestellt, der aus einer anderen deutschen Stadt oder aus dem Ausland kommt. Er muss eine neue Wohnung suchen, viele Formalitäten klären, neue Schulen für seine Kinder finden - die Liste ist lang. Wir erledigen all die großen und kleinen Dinge auf dieser langen Liste, die oft viel Zeit in Anspruch nehmen. Damit Sie sich auf die wesentlichen Dinge konzentrieren können.

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Martin Blau
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