Who's Online
|
|
Zur Zeit sind Gäste und Mitglied(er) online. Sie sind ein anonymer Benutzer. Sie können sich hier anmelden
|
Online Werbung
|
|
Hauptmenü
|
|
Languages
|
|
Sprache für das Interface auswählen
|
| |
|
|
|
|
|
|
News - Central - News Center & News Guide !
HR Tech Events 2015: Paris und Las Vegas - Haufe zeigt globale Präsenz auf führenden HR Messen
Geschrieben am Freitag, dem 20. November 2015 von News-Central.de
|
|
Freie-PM.de: Haufe präsentierte Lösungen und identifizierte Trendthemen auf der HR Technology Conference in Las Vegas und dem HR Tech World Congress in Paris
Freiburg, 20.11.2015 - Der Oktober war ein wichtiger Monat für das internationale HR Management: Auf der "HR Technology Conference" in Las Vegas und der " HR Tech World Congress " in Paris wurden die neuesten Trends und Technologien der Branche vorgestellt. Haufe nutzte den internationalen Dialog, um sich selbst zu präsentieren und spannende Impulse mitzunehmen. Die Kongresse sind weltweit die größten für HR-Technologie und damit eine ideale Plattform für den innovativen Austausch unter HR- und IT-Experten.
Die HR Tech World ist die führende Messe für HR-Technologie in Europa; die HR Technology in den USA das weltgrößte Pendant. Haufe als Vordenker im Bereich mitarbeiterorientierter Unternehmensführung und Anbieter digitaler Arbeitsplatzlösungen nutzte beide Kongresse, um neue Impulse zu bekommen. "Als innovativer Software-Anbieter mit Kunden und Büros in Deutschland, China, Japan und den USA, legen wir großen Wert auf den Austausch mit Innovatoren, Technologie-Experten, Analysten und HR-Entscheidern weltweit. Auf den Messen hat sich gezeigt, dass wir mit unseren mitarbeiterorientierten Lösungen, die die produktive Zusammenarbeit von Teams fördern, voll im Trend liegen", erklärt Joachim Rotzinger, Geschäftsführer bei Haufe, die Teilnahme an den Veranstaltungen in Las Vegas und Paris.
Arbeiten 4.0: Cooperation beats individual Talent
Die Eröffnungs-Keynote in Paris von Yves Morieux, Senior Partner und Fellow der Boston Consulting Group, widmete sich einem der dominierenden Themen der HR-Technologie-Szene in diesem Jahr: Cooperation. Das Problem: Das Wachstum von Produktivität ist seit Jahrzehnten rückläufig, es wird immer schwieriger, bahnbrechende Innovationen zu entwickeln. Die Lösung: Ein optimiertes Zusammenspiel von IT- und Organisationsinnovationen. Haufe setzt den Ansatz "Cooperation beats individual talent" längst um: Sowohl die web-basierte Software umantis Talent Management als auch die Wissensmanagement-Lösung Haufe Suite ist stark auf die Idee der Vernetzung ausgelegt - von Mitarbeitern, Wissen, Prozessen. Gartner hebt den mitarbeiterorientierten Ansatz der Haufe-Lösungen im Rahmen des "Magic Quadrant for Talent Management Suites 2015" besonders hervor. umantis Talent Management unterstützt hierarchisch organisierte Unternehmen und ermöglicht gleichzeitig eigenverantwortliches Handeln. Damit ist Haufe einer der wenigen Anbieter von HR-Lösungen, die sowohl die Effizienz und Exzellenz von Organisationen als auch die Kooperation von Teams und Mitarbeitern fördern.
HR Analytics: Starker Partner der Unternehmensführung
Auch die Relevanz von Big Data und Business Analytics war in diesem Jahr ein großes Thema. Die drängendsten Fragen: Wie kann die Vielzahl der Daten optimal ausgewertet und genutzt werden? Und wie lassen sie sich kombinieren und sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren? So sollen die richtigen Entscheidungen getroffen, Kosten gespart und die besten Bewerber gefunden werden. Dass HR-Technologien auch hier optimal unterstützen können, weiß auch Haufe und bietet Business Analytics im Rahmen seiner Talentmanagement-Software an. Marc Stoffel, CEO der Haufe-umantis AG, fasst die Relevanz des Themas zusammen: "Wer datengestützt rekrutiert, rekrutiert schneller und intelligenter. Das bedeutet einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil, um Talente zielgerichtet auf sich aufmerksam zu machen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Der Einsatz moderner Technologien ist für HR-Abteilungen einfach unverzichtbar geworden." Eine starke Positionierung der HR-Abteilung hat neben der guten Außenwirkung einen weiteren - nach innen gerichteten - positiven Effekt: Je besser HR die Unternehmensprozesse mitträgt, desto stärker wird HR als Partner der Geschäftsführung wahrgenommen.
haufe.de
vision.haufe.de
Über Haufe
"Menschen, die das Richtige tun": Als Spezialist für HR-Themen steht Haufe für ein Management, das Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns stellt. Bereits seit mehreren Jahrzehnten ist Haufe ein bewährter Partner für Personalabteilungen und bietet innovative und verlässliche Lösungen für das HR-Management.
Darüber hinaus entwickelt Haufe digitale Arbeitsplatzlösungen, die Mitarbeiter bei ihrer täglichen Wissensarbeit optimal unterstützen. Denn es sind die Beschäftigten, die Unternehmen erfolgreich machen. Diese Überzeugung prägt alle Aktivitäten von Haufe und ist Grundphilosophie für ein einzigartiges integriertes Portfolio aus Software, Inhalten, Weiterbildung und Beratung.
Über fünf Millionen Nutzer in rund 100.000 Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Größen arbeiten erfolgreich mit Lösungen von Haufe. Zu den Kunden zählen unter anderem Airbus, Allianz, BMW Group, Carl Zeiss, Deutsche Telekom, EDEKA, Infineon, PricewaterhouseCoopers und Siemens.
Haufe ist neben der Haufe Akademie und Lexware eine Marke der Haufe Gruppe. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Freiburg wurde bereits 1951 gegründet und beschäftigt heute rund 1.500 Mitarbeiter im In- und Ausland. Die Unternehmensgruppe konnte im Geschäftsjahr 2014 (Juli 2014 bis Juni 2015) einen Umsatz von über 292 Mio. Euro erzielen (Vorjahr: über 266 Mio. Euro)
Haufe Gruppe
- -
- -
- -
-
www.haufe.de
Pressekontakt:
Maisberger Gesellschaft für strategische Unternehmenskommunikation mbH
Daniela Dlauhy
Claudius-Keller-Straße 3c
81669 München
haufe@maisberger.com
089-41959925
http://www.maisberger.com
(Weitere interessante Japan News, Japan Infos & Japan Tipps gibt es hier.)
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
Haufe präsentierte Lösungen und identifizierte Trendthemen auf der HR Technology Conference in Las Vegas und dem HR Tech World Congress in Paris
Freiburg, 20.11.2015 - Der Oktober war ein wichtiger Monat für das internationale HR Management: Auf der "HR Technology Conference" in Las Vegas und der " HR Tech World Congress " in Paris wurden die neuesten Trends und Technologien der Branche vorgestellt. Haufe nutzte den internationalen Dialog, um sich selbst zu präsentieren und spannende Impulse mitzunehmen. Die Kongresse sind weltweit die größten für HR-Technologie und damit eine ideale Plattform für den innovativen Austausch unter HR- und IT-Experten.
Die HR Tech World ist die führende Messe für HR-Technologie in Europa; die HR Technology in den USA das weltgrößte Pendant. Haufe als Vordenker im Bereich mitarbeiterorientierter Unternehmensführung und Anbieter digitaler Arbeitsplatzlösungen nutzte beide Kongresse, um neue Impulse zu bekommen. "Als innovativer Software-Anbieter mit Kunden und Büros in Deutschland, China, Japan und den USA, legen wir großen Wert auf den Austausch mit Innovatoren, Technologie-Experten, Analysten und HR-Entscheidern weltweit. Auf den Messen hat sich gezeigt, dass wir mit unseren mitarbeiterorientierten Lösungen, die die produktive Zusammenarbeit von Teams fördern, voll im Trend liegen", erklärt Joachim Rotzinger, Geschäftsführer bei Haufe, die Teilnahme an den Veranstaltungen in Las Vegas und Paris.
Arbeiten 4.0: Cooperation beats individual Talent
Die Eröffnungs-Keynote in Paris von Yves Morieux, Senior Partner und Fellow der Boston Consulting Group, widmete sich einem der dominierenden Themen der HR-Technologie-Szene in diesem Jahr: Cooperation. Das Problem: Das Wachstum von Produktivität ist seit Jahrzehnten rückläufig, es wird immer schwieriger, bahnbrechende Innovationen zu entwickeln. Die Lösung: Ein optimiertes Zusammenspiel von IT- und Organisationsinnovationen. Haufe setzt den Ansatz "Cooperation beats individual talent" längst um: Sowohl die web-basierte Software umantis Talent Management als auch die Wissensmanagement-Lösung Haufe Suite ist stark auf die Idee der Vernetzung ausgelegt - von Mitarbeitern, Wissen, Prozessen. Gartner hebt den mitarbeiterorientierten Ansatz der Haufe-Lösungen im Rahmen des "Magic Quadrant for Talent Management Suites 2015" besonders hervor. umantis Talent Management unterstützt hierarchisch organisierte Unternehmen und ermöglicht gleichzeitig eigenverantwortliches Handeln. Damit ist Haufe einer der wenigen Anbieter von HR-Lösungen, die sowohl die Effizienz und Exzellenz von Organisationen als auch die Kooperation von Teams und Mitarbeitern fördern.
HR Analytics: Starker Partner der Unternehmensführung
Auch die Relevanz von Big Data und Business Analytics war in diesem Jahr ein großes Thema. Die drängendsten Fragen: Wie kann die Vielzahl der Daten optimal ausgewertet und genutzt werden? Und wie lassen sie sich kombinieren und sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren? So sollen die richtigen Entscheidungen getroffen, Kosten gespart und die besten Bewerber gefunden werden. Dass HR-Technologien auch hier optimal unterstützen können, weiß auch Haufe und bietet Business Analytics im Rahmen seiner Talentmanagement-Software an. Marc Stoffel, CEO der Haufe-umantis AG, fasst die Relevanz des Themas zusammen: "Wer datengestützt rekrutiert, rekrutiert schneller und intelligenter. Das bedeutet einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil, um Talente zielgerichtet auf sich aufmerksam zu machen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Der Einsatz moderner Technologien ist für HR-Abteilungen einfach unverzichtbar geworden." Eine starke Positionierung der HR-Abteilung hat neben der guten Außenwirkung einen weiteren - nach innen gerichteten - positiven Effekt: Je besser HR die Unternehmensprozesse mitträgt, desto stärker wird HR als Partner der Geschäftsführung wahrgenommen.
haufe.de
vision.haufe.de
Über Haufe
"Menschen, die das Richtige tun": Als Spezialist für HR-Themen steht Haufe für ein Management, das Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns stellt. Bereits seit mehreren Jahrzehnten ist Haufe ein bewährter Partner für Personalabteilungen und bietet innovative und verlässliche Lösungen für das HR-Management.
Darüber hinaus entwickelt Haufe digitale Arbeitsplatzlösungen, die Mitarbeiter bei ihrer täglichen Wissensarbeit optimal unterstützen. Denn es sind die Beschäftigten, die Unternehmen erfolgreich machen. Diese Überzeugung prägt alle Aktivitäten von Haufe und ist Grundphilosophie für ein einzigartiges integriertes Portfolio aus Software, Inhalten, Weiterbildung und Beratung.
Über fünf Millionen Nutzer in rund 100.000 Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Größen arbeiten erfolgreich mit Lösungen von Haufe. Zu den Kunden zählen unter anderem Airbus, Allianz, BMW Group, Carl Zeiss, Deutsche Telekom, EDEKA, Infineon, PricewaterhouseCoopers und Siemens.
Haufe ist neben der Haufe Akademie und Lexware eine Marke der Haufe Gruppe. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Freiburg wurde bereits 1951 gegründet und beschäftigt heute rund 1.500 Mitarbeiter im In- und Ausland. Die Unternehmensgruppe konnte im Geschäftsjahr 2014 (Juli 2014 bis Juni 2015) einen Umsatz von über 292 Mio. Euro erzielen (Vorjahr: über 266 Mio. Euro)
Haufe Gruppe
- -
- -
- -
-
www.haufe.de
Pressekontakt:
Maisberger Gesellschaft für strategische Unternehmenskommunikation mbH
Daniela Dlauhy
Claudius-Keller-Straße 3c
81669 München
haufe@maisberger.com
089-41959925
http://www.maisberger.com
(Weitere interessante Japan News, Japan Infos & Japan Tipps gibt es hier.)
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
|
Für die Inhalte dieser Veröffentlichung ist nicht News-Central.de als News-Portal sondern ausschließlich der Autor (Freie-PM.de) verantwortlich (siehe AGB). Haftungsausschluss: News-Central.de distanziert sich von dem Inhalt dieser Veröffentlichung (News / Pressemitteilung inklusive etwaiger Bilder) und macht sich diesen demzufolge auch nicht zu Eigen! |
"HR Tech Events 2015: Paris und Las Vegas - Haufe zeigt globale Präsenz auf führenden HR Messen" | Anmelden/Neuanmeldung | 0 Kommentare |
| Für den Inhalt der Kommentare sind die Verfasser verantwortlich. |
|
|
Keine anonymen Kommentare möglich, bitte zuerst anmelden |
|
Diese Web-Videos bei News-Central.de könnten Sie auch interessieren: |
Blondie Chaplin: Brian Wilson - Wild Honey (feat. B ...
| Uwe Jensen; Der Grund für mich zu leben (2014)
| Barış Akarsu: Islak Islak - Gecenin nemi ...
|
|
|
Diese Testberichte bei News-Central.de könnten Sie auch interessieren: |
Greywacke Sauvignon Blanc Marlborough NZL trocken 0,75l
Ein trockener Weißwein mit kräftiger gelber Farbe aus Neuseeland, würziger Geschmack mit Fruchtaromen.
Er passt sehr gut zu Gerichten mit Meeresfrüchten und zu asiatischen G ... (Heinz-integerBLN, 02.5.2021)
Diese News bei News-Central.de könnten Sie auch interessieren: |
Neue Ära der Personalvermittlung: (PR-Gateway, Montag, 22. April 2024) beluforce definiert die Suche nach Spitzenpersonal in der Immobilienbranche neu
In der dynamischen Welt der Immobilienbranche, in der die Qualität des Personals oft den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg bedeutet, setzt die beluforce Personalvermittlung neue Maßstäbe. Durch den ausschließlichen Einsatz von Direct Search und erstklassigem Recruiting hat beluforce bewiesen, dass es möglich ist, genau die Talente zu finden und zu fördern, die Unternehmen zum Wachsen bringen. Eind ...
Welttag des Buches und des Urheberrechts 2024 (Kummer, Freitag, 19. April 2024) Alle Jahre wieder. Am 23. April 2024 ist es wieder so weit. Ein Muss für jeden Bücherwurm und ein optimaler Tag, um Menschen für Bücher zu begeistern.
Der Welttag des Buches (World Book and Copyright Day) am 23. April ist seit 1995 ein von der UNESCO weltweit eingerichteter Feiertag für das Lesen, für Bücher, für die Kultur des geschriebenen Wortes und auch für die Rechte ihrer Autoren.
Das Datum des 23. April geht zurück auf den Georgstag. Es bezieht sich auf die katalani ...
Tag der Erde: Planet vs. Plastic (PR-Gateway, Freitag, 19. April 2024) VERBRAUCHER INITIATIVE gibt Tipps zur Vermeidung von Mikroplastik
Berlin, 19.04.2020. Am 22. April findet der nunmehr 54. "Tag der Erde" ("Earth Day") statt. Der internationale Aktionstag, der seit 1970 auf Umweltschutz aufmerksam macht, steht in diesem Jahr unter dem Motto "Planet vs. Plastic". Die VERBRAUCHER INITIATIVE begrüßt dieses Thema: "Neben Unmengen Plastikmüll stellt insbesondere Mikroplastik ein wachsendes globales Umweltweltproblem dar", betont Klimareferentin Miriam Bätz ...
Wird Open Banking die Zukunft des Finanzwesens verändern? (PR-Gateway, Mittwoch, 17. April 2024) Wie gut sind die Sicherheitsvorkehrungen für diese Technologie?
Open Banking stellt ein transformatives Potenzial für die Finanzbranche dar. Der beträchtliche Anstieg der Open-Banking-Transaktionen auf 11,4 Millionen Zahlungen im Juli 2023 mit einem beeindruckenden Wachstum von 102 % gegenüber dem Vorjahr ist ein Beleg für die rasche Akzeptanz des Systems in United Kingdom. Politische Entscheidungsträger und Führungskräfte in Finanzdienstleistungs- und Fintech-Unternehmen kommen nicht ...
BusinessCode trägt Expertise zur Open Logistics Foundation bei (PR-Gateway, Dienstag, 16. April 2024) BusinessCode ist seit diesem Jahr Teil der Open Logistics Foundation, die sich der Förderung von Innovation und Effizienz in der Logistik- und Supply-Chain-Branche durch Open-Source-Lösungen widmet.
Bonn, 16.04.2024 Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten für Kunden im Logistiksektor bringt BusinessCode ein umfangreiches Know-how in die Open Log ...
Was Sprache mit mentaler Stärke zu tun hat (PR-Gateway, Montag, 15. April 2024) Und warum Sprache ein wichtiger Schlüssel zur mentalen Stärke ist
Anna, 42 Jahre jung, fühlt sich oft müde, gestresst und überfordert.
Ihre zahlreichen Verpflichtungen scheinen sie regelrecht zu erdrücken. Morgens muss sie die Kinder zur Schule bringen, danach muss sie zur Arbeit, nachmittags soll der Haushalt erledigt werden und abends wird erwartet, dass ein leckeres Abendessen auf dem Tisch steht.
Allein dieser kleine Ausflug in Annas Leben ist ein typisches Bei ...
Milchwerke Schwaben weiter auf Erfolgskurs (PR-Gateway, Montag, 15. April 2024) Geschäftsjahr 2023: Milchanlieferungsrekord und leicht erhöhter Jahresüberschuss
Neu-Ulm, 15. April 2024 - Geprägt von Inflation, Preissteigerungen im Lebensmittelbereich und einer im internationalen Vergleich rückläufigen Wirtschaftsleistung hat sich die deutsche Milchwirtschaft auch 2023 wieder in einem sehr herausfordernden Umfeld bewegt. Trotz der ungünstigen gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen konnte die Milchwerke Schwaben eG mit einem preisbedingt leicht verminderten Gesam ...
Lesen hilft bei schlechtem Wetter immer (Kummer, Freitag, 12. April 2024)
Mit einem tollen Buch wird ein trister Tag wieder richtig bunt.
Luhg Holiday
Dieser Sammelband vereint zwei spannende Geschichten:
Willkommen im Luhg Holiday
Als Familie Kohlmann wegen eines vorausgesagten Schneesturms ganz spontan im Hotel Luhg Holiday einkehrt, ahnt sie noch nicht, was sie dort erwartet. In dem alten unheimlichen Haus scheint nichts mit rechten Dingen zuzugehen, und schon bald finden sich die drei Kinder und ihre Eltern im unglaublic ...
Schönheit, die Bestand hat: Das Atelier von Daniela Grob (PR-Gateway, Donnerstag, 11. April 2024) Meisterhafte Permanent Make-up und Microblading Kunst im Herzen Münchens
Im pulsierenden Herzen Münchens, im exklusiven Beauty-Atelier danielagrob.de, entfaltet sich eine Welt der Schönheit, in der die Kunst des Permanent Make-up und Microbladings eine neue Dimension erreicht. Unter der fachkundigen Leitung von Daniela Grob, einer renommierten Expertin auf dem Gebiet der ästhetischen Pigmentierung, bietet dieses Stu ...
Personalmarketing und Recruiting Summit geht in die zweite Runde (Talention, Donnerstag, 11. April 2024) Nach einer erfolgreichen Wiederauflage im vergangenen Jahr lädt der Personalmarketing und Recruiting Pionier Talention den deutschen Mittelstand erneut in seine Gründerstadt Wuppertal ein. Am 18. und 19. September sind die großen Unternehmen eingeladen über die Zukunft des Personalmarketings und Recruitings in Deutschland zu sprechen.
(Wuppertal, 08.04.2024) Der Personalmarketing-und-Recruiting-Software Anbieter Talention gibt im April bekannt, dass das beliebte offline Format 'Pe ...
Werbung bei News-Central.de: |
HR Tech Events 2015: Paris und Las Vegas - Haufe zeigt globale Präsenz auf führenden HR Messen |
|
Video Tipp @ News-Central.de
|
|
Online Werbung
|
|
Verwandte Links
|
|
Artikel Bewertung
|
|
durchschnittliche Punktzahl: 0 Stimmen: 0
|
Online Werbung
|
|
Möglichkeiten
|
|
|
|
|