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 Dem Leben eine neue Richtung geben
Geschrieben am Montag, dem 06. Juli 2015 von News-Central.de
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Freie-PM.de: Mit Coaching und Personalentwicklung vom INQUA-Institut Berlin
Das Berliner INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung unterstützt private und berufliche Veränderungsprozesse mit Coaching, Business Coaching, Karriere Coaching, Akademiker Coaching mit Vermittlungsgutschein und mehr. Wichtiges Werkzeug ist dabei das biographieorientierte Coaching. Wer Coaching Berlin sucht, ist hier richtig.
Das Leben ist Veränderung. Das INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung www.inqua-institut.de in Berlin unterstützt bei Veränderungswünschen. Mit viel Erfahrung, einem offenen Ohr, dem biographieorientierten Coaching - und einem eingespielten Team aus Coaches und Personalentwicklern.
Im beruflichen und privaten Bereich können die Anstöße für Veränderung von innen und von außen kommen. Veränderungswünsche können im Innern einfach so wachsen, wenn man Unzufriedenheit verspürt oder sich eine Luftveränderung wünscht. Aber es können auch Anstöße von außen sein, die eine Veränderung erforderlich machen.
Beruf, Karriere und Job sind wichtige Bereiche, die das gesamte Leben beeinflussen. Ist man mit seinem Job nicht zufrieden, kann sich dies auch auf die Arbeitsleistung - aber auch auf das Privatleben auswirken. Hier hilft das INQUA-Institut Berlin z.B. mit Karriere-Coaching und Personalentwicklung.
Gründe für eine Veränderung kann auch ein positiver Karriereverlauf sein. Wird jemand befördert, steht er oder sie plötzlich vor großen Veränderungen. Aufgaben und Arbeit ändern sich. Führungsaufgaben kommen hinzu. Das Verhältnis zu den Kollegen, mit denen man vorher auf einer Hierarchiestufe war ändert sich.
Das Berliner INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung unterstützt Menschen, die einen Karrieresprung gemacht haben z.B. mit Karriere-Coaching. Die Coaches begleiten die frischgebackenen Führungskräfte und natürlich auch im weiteren Verlauf ihrer Karriere. Hierbei kommt das High Profiling zum Einsatz.
Eine Kündigung ist natürlich ebenfalls ein wichtiger Einschnitt, der fundamentale Veränderungen herbeiführt. INQUA unterstützt diese Menschen mit Akademiker-Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Dabei geht es darum, die eigenen Stärken zu stärken und eventuell eine Selbständigkeit anzustreben.
Coaching ist selbstverständlich auch im privaten Bereich wichtig, um Veränderungen aller Art positiv zu begleiten. INQUA unterstützt Privatmenschen mit klassischen Coaching-Leistungen, damit sie Lebensveränderungen positiv meistern können. Wenn Veränderungen im Privatleben oder Beruf, dann mit www.inqua-institut.de
Dr. Hertkorn INQUA Coaching ist ein Coaching-Unternehmen in Berlin. Der Name INQUA steht für "INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung" und wurde im Jahr 1997 von Dr. Martin Hertkorn als Netzwerk freiberuflicher Expertinnen und Experten gegründet.
Die Leistungen des INQUA-Instituts umfassen Coaching, Personalentwicklung und Seminare, wie z.B. Akademiker-Coaching, Karriere-Coaching, High Profiling Coaching®, Führungskräftetraining, Strategische Personalentwicklung und Beratungen.
Dr. Martin Hertkorn arbeitet seit 1998 im systemischen Coaching als Karriere-Coach, Führungskräftetrainer und Berater zum Thema Personalentwicklung. Er ist Mitglied als Senior Coach im Deutschen Bundesverbandes für Coaching und Dozent an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena zum Thema "Biographieanalytische Verfahren im Coaching".
Die Arbeit des INQUA-Instituts wird von einem wissenschaftlichen Beirat begleitet. Die Mitglieder im Wissenschaftlichen Beirat des INQUA-Instituts sind Prof. Dr. Rudolf Wimmer, Professor für Führung und Organisation an der Universität Witten/Herdecke, Prof. Dr. Jörg Fengler, emeritierter Professor der Heilpädagogischen Psychologie an der Universität Köln sowie Prof. Dr. Bruno Hildenbrand, Professor für Migrationssoziologie und Mikrosoziologie an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena.
Alle Infos unter www.inqua-institut.de
Dr. Hertkorn INQUA Coaching
Martin Hertkorn
Kleine Rosenthaler Straße 11
10119 Berlin
(030) 285 99 430
http://www.inqua-institut.de
Pressekontakt:
IDEENGOLD | ALLES, WAS TEXT.
Thorsten Simon
Immanuelkirchstraße 29
10405 Berlin
thorsten.simon@ideengold.de
01775975245
http://www.ideengold.de
(Weitere interessante Köln News & Köln Infos gibt es hier.)
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
Mit Coaching und Personalentwicklung vom INQUA-Institut Berlin
Das Berliner INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung unterstützt private und berufliche Veränderungsprozesse mit Coaching, Business Coaching, Karriere Coaching, Akademiker Coaching mit Vermittlungsgutschein und mehr. Wichtiges Werkzeug ist dabei das biographieorientierte Coaching. Wer Coaching Berlin sucht, ist hier richtig.
Das Leben ist Veränderung. Das INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung www.inqua-institut.de in Berlin unterstützt bei Veränderungswünschen. Mit viel Erfahrung, einem offenen Ohr, dem biographieorientierten Coaching - und einem eingespielten Team aus Coaches und Personalentwicklern.
Im beruflichen und privaten Bereich können die Anstöße für Veränderung von innen und von außen kommen. Veränderungswünsche können im Innern einfach so wachsen, wenn man Unzufriedenheit verspürt oder sich eine Luftveränderung wünscht. Aber es können auch Anstöße von außen sein, die eine Veränderung erforderlich machen.
Beruf, Karriere und Job sind wichtige Bereiche, die das gesamte Leben beeinflussen. Ist man mit seinem Job nicht zufrieden, kann sich dies auch auf die Arbeitsleistung - aber auch auf das Privatleben auswirken. Hier hilft das INQUA-Institut Berlin z.B. mit Karriere-Coaching und Personalentwicklung.
Gründe für eine Veränderung kann auch ein positiver Karriereverlauf sein. Wird jemand befördert, steht er oder sie plötzlich vor großen Veränderungen. Aufgaben und Arbeit ändern sich. Führungsaufgaben kommen hinzu. Das Verhältnis zu den Kollegen, mit denen man vorher auf einer Hierarchiestufe war ändert sich.
Das Berliner INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung unterstützt Menschen, die einen Karrieresprung gemacht haben z.B. mit Karriere-Coaching. Die Coaches begleiten die frischgebackenen Führungskräfte und natürlich auch im weiteren Verlauf ihrer Karriere. Hierbei kommt das High Profiling zum Einsatz.
Eine Kündigung ist natürlich ebenfalls ein wichtiger Einschnitt, der fundamentale Veränderungen herbeiführt. INQUA unterstützt diese Menschen mit Akademiker-Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Dabei geht es darum, die eigenen Stärken zu stärken und eventuell eine Selbständigkeit anzustreben.
Coaching ist selbstverständlich auch im privaten Bereich wichtig, um Veränderungen aller Art positiv zu begleiten. INQUA unterstützt Privatmenschen mit klassischen Coaching-Leistungen, damit sie Lebensveränderungen positiv meistern können. Wenn Veränderungen im Privatleben oder Beruf, dann mit www.inqua-institut.de
Dr. Hertkorn INQUA Coaching ist ein Coaching-Unternehmen in Berlin. Der Name INQUA steht für "INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung" und wurde im Jahr 1997 von Dr. Martin Hertkorn als Netzwerk freiberuflicher Expertinnen und Experten gegründet.
Die Leistungen des INQUA-Instituts umfassen Coaching, Personalentwicklung und Seminare, wie z.B. Akademiker-Coaching, Karriere-Coaching, High Profiling Coaching®, Führungskräftetraining, Strategische Personalentwicklung und Beratungen.
Dr. Martin Hertkorn arbeitet seit 1998 im systemischen Coaching als Karriere-Coach, Führungskräftetrainer und Berater zum Thema Personalentwicklung. Er ist Mitglied als Senior Coach im Deutschen Bundesverbandes für Coaching und Dozent an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena zum Thema "Biographieanalytische Verfahren im Coaching".
Die Arbeit des INQUA-Instituts wird von einem wissenschaftlichen Beirat begleitet. Die Mitglieder im Wissenschaftlichen Beirat des INQUA-Instituts sind Prof. Dr. Rudolf Wimmer, Professor für Führung und Organisation an der Universität Witten/Herdecke, Prof. Dr. Jörg Fengler, emeritierter Professor der Heilpädagogischen Psychologie an der Universität Köln sowie Prof. Dr. Bruno Hildenbrand, Professor für Migrationssoziologie und Mikrosoziologie an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena.
Alle Infos unter www.inqua-institut.de
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